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今天一早，我的零距離好友推薦我一本書:
拒絕混蛋守則：如何讓混蛋小人退散，並避免成為別人眼中的豬頭渾球
THE NO ASSHOLE RULE:Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t
作者簡介
混蛋剋星/羅伯．蘇頓 博士 Robert I. Sutton
史丹佛大學工學院管理科學及管理工程教授，著有《11 1/2逆向管理》(Weird Ideas that Work，《哈佛商業評論》年度十大好書，中文版由大塊出版)、與人合著《知行之間》(The Knowing-Doing Gap)。《拒絕混蛋守則》一書的前身，係作者發表於《哈佛商業評論》年度「突破性觀念」專欄的一篇廣受回響的文章：〈太麻煩，不值得〉(More Trouble Than They’re Worth)，在這篇短文中，「混蛋」這字眼出現了八次之多。
十二大奧步常見的混蛋日常招數
一、人身攻擊
二、侵犯他人「私人領域」--->有遇到同事隨意開我的MSN，算吧!!(後來我把她封鎖+刪除了)
三、不舒服的肢體接觸
四、言辭和非言辭上的威脅恫嚇
五、「尖酸的玩笑話」和「挖苦揶揄」，用意在於侮辱人--->也許不是針對我本身，但是對於我們部門...聽了多少還是會忿忿不平...
六、猛烈的e-mail炮火
七、折辱別人的地位，用意在於作踐被害者
八、公開羞辱或「身分貶低」儀式
九、粗魯的插嘴
十、暗箭傷人
十一、擺臭臉
十二、視人如無物--->所以有時候不是自己想太多!!
我想我果真很需要閱讀這本書~~~要面對太多妖魔鬼怪了(噓)
難道我目前所在職場「總混蛋成本」TCA 值(Total Cost of Assholes)太高?!
對這本書有興趣的朋友們，博客來網站上有試閱拒絕渾蛋守則，可以先上去看看呦。
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